Decreto Ristori bis: quali novità?

Oggi è entrato in vigore il Decreto Ristori bis, il quale, oltre a prevedere nuovi aiuti per imprese e partite iva, introduce nuove misure a sostegno dei lavoratori con figli che svolgono la didattica a distanza.

Tali misure si aggiungono a quelle previste dal Decreto Ristori.

Bonus baby sitting
I lavoratori iscritti alla Gestione Separata, alla Gestione Ordinaria oppure non iscritti ad altre forme di previdenza obbligatoria, possono richiedere il bonus a condizioni che siano genitori di figli iscritti e frequentatni le calsse II e III media (inferiore) situate nelle zone rosse.

Il Bonus è riconosciuto alternativamente ad uno dei genitori purché:
– il richiedente non possa svolgere l’attività in modalità agile;
– nel nucleo familiare non vi sia un altro genitore inoccupato o sospeso, dall’attività lavorativa.

Cosa si può fare col bonus?
Col bonus si possono acquistare servizi di baby sitting fino ad un massimo di € 1.000,00.
È altresi precisato che con il bonus non possono essere retribuite prestazioni rese dei familiari.

Congedo straordinario
I lavoratori dipendenti con figlio che frequentano le classi I e II media (inferiore) situate nelle zone rosse hanno diritto ad un congedo retribuito al 50% qualora non possano lavorare in modalità agile.