Dimissioni volontarie, per giusta causa e del genitore

Come è noto, le dimissioni sono l’atto attraverso il quale il lavoratore comunica al proprio datore di lavoro la volontà di risolvere il rapporto contrattuale in essere.
Le motivazioni che portano il lavoratore a prendere questa decisione possono essere molteplici, sia di carattere personale del lavoratore medesimo sia di carattere contrattuale (per esempio il mancato pagamento delle retribuzioni).
Tali differenze comportano delle importanti conseguenze pratiche che è bene conoscere fin da subito.
Come è bene conoscere anche le modalità con le quali il lavoratore deve rassegnare le proprie dimissioni perchè queste possano essere considerate valide ed efficaci.
Tutti questi profili sono stati affrontati da PUNTO LEGALE TOV nell’approfondimento qui disponibile.

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