IL CASO LEONARDO: l’accordo sullo smart working per il post pandemia.

Con l’appuntamento di oggi vi presentiamo il caso di Leonardo Spa, società leader nel settore Aerospazio, Difesa e Sicurezza, la quale ha recentemente raggiunto un accordo con le organizzazioni sindacali per strutturare lo smart working all’interno del proprio modello produttivo.

Una scelta che riteniamo lungimirante e rappresentativa della volontà di utilizzare tale strumento anche dopo la cessazione dello stato di emergenza.

Lo smart working, così considerato, rappresenta sicuramente uno strumento utile all’interno del processo di evoluzione dell’organizzazione e del modo di lavorare, determinando una veloce diffusione delle tecnologie digitali e presupponendo un cambiamento culturale destinato ad avere impatti importanti non solo sui lavoratori (work-life balance) ma anche sull’ambiente (minor impatto inquinante).

Il contenuto dell’accordo, in breve, sulle slide.

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