DECRETO TRASPARENZA: quali novità? (pt.1)

Ritorniamo oggi con un argomento di stretta attualità: il Decreto Trasparenza (D.Lgs. 104/2022) entrato in vigore lo scorso 13 agosto.

Attraverso tale intervento normativo infatti, emanato in attuazione della direttiva europea 2019/1152, il legislatore ha introdotto nuovi obblighi informativi e nuove regole per datori lavoro e committenti.

Con l’uscita di oggi – prima puntata dei nostri approfondimenti dedicati al tema – andremo quindi ad analizzare a quali rapporti di lavoro si applica la nuova disciplina e quali informazioni devono essere necessariamente contenute nel contratto di lavoro.

Per info o informazioni, visitate le pagine social instagram o facebook e visitate il sito http://www.puntolegaletov.com. Se i dubbi persistono, scrivete una mail a puntolegaletov@gmail.com.