DECRETO TRASPARENZA: quali novità? (pt.3)

Dopo aver visto i nuovi obblighi informativi e le nuove regole in punto di condizioni di lavoro minime introdotti dal decreto trasparenza (D.lgs. N. 104/2022) con questa terza e ultima uscita tematica analizziamo quali misure di tutela sono state previste in favore dei lavoratori e collaboratori in caso di inosservanza della disciplina normativa da parte dei datori e committenti.

L’approfondimento, come al solito, è disponibile nelle slide.

Non dimenticate di visitare le nostre pagine social, su Facebook e Instagram, e di scriverci all’indirizzo mail puntolegaletov@gmail.com per informazioni o approfondimenti.

#decretotrasparenza #concorrenza #contrattoachiamata #periododiprova #formazioneobbligatoria #contrattointermittente