Licenziamento: come può tutelarsi il lavoratore? Se sei stato licenziato e vuoi contestare la legittimità del licenziamento, devi obbligatoriamente impugnarlo seguendo questi alcuni step, facendo aiutare da un avvocato o da un sindacalista. 1. Devi inviare al tuo datore, entro 60 giorni da quando hai ricevuto il licenziamento, una lettera (a mezzo raccomandata, fax o... Continue Reading →

Cosa fare se ho i sintomi del covid oppure sono venuto in contatto con una persona positiva? Ecco una guida da tenere a portata di mano! La circolare del Ministero della Salute del 12 ottobre 2020 costituisce, ad oggi, la fonte di riferimento per comprendere cosa fare in caso di positività al Covid-19 o di... Continue Reading →

Legge di Bilancio 2021 (L. n. 178/2020). Le novità in materia di diritto del lavoro. Negli ultimi giorni del 2020 è stata approvata la legge di Bilancio del 2021 che ha apportato interessanti modifiche in tema di diritto del lavoro, tra cui: - è stato esteso, fino al 31 marzo 2021, il periodo entro il... Continue Reading →

Emanata la nuova ordinanza del Ministro della Salute: da Lunedì 11 gennaio 2021 sono 5 le Regioni ad entrare in Zona Arancio. Con la recente ordinanza datata 8 gennaio 2021, il Ministro della Salute Roberto Speranza ha disposto che da lunedì 11 gennaio cinque Regioni passeranno dalle restrizioni della Zona Gialla a quelle della Zona... Continue Reading →

Emanato il Decreto Natale: i divieti della Zona Rossa. Differenti regimi di restrizioni previste per il periodo delle feste natalizie. Per i giorni 24, 25, 26, 27 e 31 dicembre e per quelli del 1, 2, 3 e 5 gennaio si applicano i divieti della "Zona Rossa" in tutto il territorio nazionale. Ricordiamo che, in... Continue Reading →

Emanato il Decreto Natale: i divieti della Zona Arancio. Il Decreto Legge 18 dicembre 2020, n. 172, recante "Ulteriori disposizioni urgenti per fronteggiare i rischi sanitari connessi alla diffusione del virus COVID-19”, c.d. Decreto Natale, ha disposto che nei giorni 28, 29, 30 dicembre e 4 gennaio saranno vigenti le restrizioni previste per la Zona... Continue Reading →

Le dimissioni della lavoratrice madre: quali particolarità? Per tutelare la posizione della lavoratrice madre che intende dimettersi nel periodo che compreso fra i 300 giorni antecedenti la data presunta del parto e il primo anno di vita del figlio sono previsti particolari benefici e oneri, fra cui: 1. esonero da dare il preavviso delle dimissioni:... Continue Reading →

Decreto Covid, quali sono le principali misure? In avvicinamento alla festività natalizie, scopriamo quali sono gli interventi più rilevanti introdotti dal D.L. n. 158/2020 che saranno operativi dal 20 dicembre 2020 al 6 gennaio 2021. SpostamentiSarà vietato ogni spostamenti in entrata e in uscita tra i territori delle diverse regioni o provincie autonome. Saranno consentiti... Continue Reading →

Con la nuova Ordinanza della Regione Veneto si definisce la "Zona Zaia". Queste le principali misure introdotte con l'ordinanza regionale. MASCHERINA È sempre obbligatorio l'uso corretto della mascherina, anche nella propria abitazione se si è in presenza di non conviventi. Eccezioni: bambini sotto i 6 anni, soggetti che stanno svolgendo attività sportiva e soggetti con... Continue Reading →

A quali rischi va incontro il dipendente che non utilizza la mascherina sul luogo di lavoro? Ricordiamo che l'uso della mascherina in luoghi pubblici o aperti al pubblico, nonché in luoghi comuni come gli spazi aziendali è obbligatoriamente previsto dal Protocollo generale anti-contagio del 24 aprile 2020 e dai diversi DPCM adottati. Ciascuna azienda, inoltre,... Continue Reading →

D.P.C.M. del 04.11.2020: ZONA ROSSA. La fascia rossa identifica una zona ad alto rischio epidemiologico e con uno scenario di massima gravità, dove sono le restrizioni sono particolarmente severe. Scopriamo quali sono: - è vietato ogni spostamento in entrata e in uscita dalla zona rossa. - è vietato lo spostamento al di fuori del Comune... Continue Reading →

D.P.C.M. del 04.11.2020: ZONA GIALLA. Ecco il focus dedicato alle misure della zona gialla. Le principali misure previste dal D.P.C.M. per questa fascia sono: - il divieto di circolazione dalle 22.00 alle 5.00 (se non per esigenze lavorative, di salute o comprovate necessità) con correlata reintroduzione dell’autocertificazione. - l’obbligo di svolgimento della didattica a distanza... Continue Reading →

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