Gruppo di studio specializzato in diritto del lavoro
Green Pass rafforzato e viaggi per l'Italia: facciamo il punto e vediamo le ultime novità! Dal 15 dicembre 2021 sono efficaci le nuove misure previste dal governo per fronteggiare questa ennesima ondata di contagi. Molte delle novità sono già state da noi affrontate nella pubblicazione precedente, a cui vi rimandiamo se l'avete persa (https://puntolegaletov.com/2021/12/02/1456/). In... Continue Reading →
Approvato il decreto Legge n. 172/2021: Super Green Pass e altre novità. Pubblicato in Gazzetta Ufficiale lo scorso 26 novembre, il Decreto Legge n. 172/2021 contiene le nuove misure predisposte dal Governo per contrastare l'ennesima ondata di contagi da Covid - 19. In tal senso viene confermata l'obbligatorietà per tutto il personale sanitario del richiamo... Continue Reading →
DECRETO FISCALE: Le novità in materia di ammortizzatori sociali e blocco dei licenziamenti. Arriva il Decreto Fiscale (n. 146/2021) con la proroga di alcuni ammortizzatori sociali e del blocco dei licenziamenti. Il Governo ha previsto una proroga degli ammortizzatori sociali con causale COVID per coloro che sospendono o riducono l'attività a causa dell'emergenza sanitaria. La... Continue Reading →
GREEN PASS NEI LUOGHI DI LAVORO: problemi di applicazione e dubbi interpretativi. Ecco le risposte! Dopo l’entrata in vigore dell’obbligo di possesso ed esibizione del Green Pass ai fini dell’accesso ai luoghi di lavoro i problemi operativi riscontrati sono stati molteplici. Il Governo ha pubblicato delle FAQ per cercare di fare chiarezza rispetto ai punti... Continue Reading →
Obbligo di Green Pass nei luoghi di lavoro: da venerdì 15 ottobre si comincia! Mancano ormai due giorni all'entrata in vigore dell'obbligo di possesso ed esibizione di green pass nei luoghi di lavoro. Misura, questa, che ha creato non pochi dibattiti tra le parti sociali e che ha, per questo, subito delle leggere correzioni ad... Continue Reading →
QUARANTENA OBBLIGATORIA: Stop al trattamento di malattia dal 2021. Con il messaggio n. 2842 del 6 agosto 2021,l'INPS ha informato che per l’anno in corso (e quindi con efficacia retroattiva) il periodo di quarantena obbligatoria osservata dai lavoratori privati non sarà più coperta da indennità di malattia. Contrariamente a quanto accaduto per l’anno 2020, quindi,... Continue Reading →
Nuove misure in vigore in materia di Green pass Ripercorriamo insieme le misure entrate oggi in vigore in materia di Green pass. Trasporti A far data dal 1° settembre 2021 e fino al 31 dicembre 2021, termine di cessazione dello stato di emergenza, è consentito esclusivamente ai soggetti muniti di una delle certificazioni verdi COVID-19,... Continue Reading →
Punto Legale TOV alla Biennale di Venezia! Oggi vi proponiamo l’opera Ani Liu, che attraverso un videogioco ci mostra l’esistenza di discriminazioni sulla base della razza e del sesso sul luogo di lavoro. Ai giocatori viene assegnata una forma con cui giocare: un cerchio, un quadrato o un triangolo, i quali riflettono le disuguaglianze della... Continue Reading →
Emanato il Decreto c.d. "Green Pass": vediamo quali sono le principali novità. Dal prossimo 6 agosto la certificazione verde diventerà l'indispensabile lascia passare per riprendere la vita sociale, essendo posta dal nuovo decreto quale fondamentale requisito per lo svolgimento delle principali attività di svago e tempo libero. Restano vigenti gli obblighi di mascherina e distanziamento,... Continue Reading →
Assegno "ponte" per i figli minori: via libera alla misura introdotta dal D.L. n. 79/2021. Con il D.L. n. 79/2021 rubricato "misure urgenti in materia di assegno temporaneo per figli minori" è stato introdotto un assegno temporaneo destinato alle famiglie con figli minori che non beneficiano dei vigenti assegni per il nucleo familiare. L'assegno è... Continue Reading →
SMART WORKING: Le ultime novità. Il DL Riaperture è intervenuto anche in riferimento all'istituto dello Smart Working, prorogando fino al 31 dicembre 2021 la disciplina precedentemente contenuta all'art. 90 del Dl 34/2020. Ricordiamo che lo Smart Working è attualmente attivabile mediante procedura semplificata, potendo così il datore di lavoro procedere unilateralmente senza alcun consenso o... Continue Reading →
Vaccinazione obbligatoria per il personale sanitario e scudo penale Con il DL 1 Aprile 2021 l'Esecutivo ha introdotto l'obbligo di vaccino per tutto il personale medico e sanitario impegnato in prima linea nella lotta al Covid-19.È stato infatti disposto che tutto il personale sanitario, sociosanitario e socio assistenziale, pubblico e privato, sia sottoposto al vaccino... Continue Reading →
Punto Legale TOV 