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I poteri del Datore di Lavoro con il dipendente: vediamo quali sono! Nell'appuntamento di oggi abbiamo deciso di affrontare il complicato tema dei poteri del datore di lavoro. Al momento della stipulazione del contratto di assunzione, infatti, il datore viene investito di una serie di poteri che trovano la loro fonte nel medesimo contratto di... Continue Reading →
Il green pass è obbligatorio per accedere al luogo di lavoro A partire dal 15 ottobre sarà obbligatorio essere in possesso del Green Pass per accedere ai luoghi di lavoro. Sono esclusi da tale obbligo i soggetti che sono esentati dalla campagna vaccinale sulla base di idonea certificazione medica. I datori di lavoro entro il... Continue Reading →
Nuove misure in vigore in materia di Green pass Ripercorriamo insieme le misure entrate oggi in vigore in materia di Green pass. Trasporti A far data dal 1° settembre 2021 e fino al 31 dicembre 2021, termine di cessazione dello stato di emergenza, è consentito esclusivamente ai soggetti muniti di una delle certificazioni verdi COVID-19,... Continue Reading →
Termina il blocco dei licenziamenti: come comportarsi? Giunge al termine la principale misura di tutela alla crisi occupazionale causata dall’emergenza epidemiologica. Da domani, infatti, tutte le aziende che hanno beneficiato della CIGO, misura attiva da marzo 2020, potranno procedere con licenziamenti per motivi economico organizzativi. Punto Legale Tov riassume le principali questioni da tener presente... Continue Reading →
Cosa fare in caso di mobbing? Ecco alcuni consigli pratici. A chi è vittima di mobbing suggeriamo innanzitutto di rivolgersi subito ad un avvocato o ad unrappresentante sindacale e di raccontare a quest’ultimo tutti gli episodi che si ritengono lesivi epersecutori subiti dal datore o da altro collega di lavoro. Se anche il professionista conferma... Continue Reading →
Decreto Riaperture prossimamente in Gazzetta Ufficiale. Ecco le misure annunciate dal Consiglio dei Ministri del 21 Aprile 2021. Sarà un Decreto Legge a disciplinare le nuove misure Covid - 19 in vigore dal 26 Aprile 2021 in tutto il territorio nazionale. Il Consiglio dei Ministri, in un comunicato stampa del 21 Aprile 2021, ha annunciato... Continue Reading →
Cos'è il trattamento di fine rapporto? Il Trattamento di Fine Rapporto è una particolare voce retributiva che trova la propria disciplina all’interno del codice civile e, più precisamente, all’art. 2120 c.c. dove è previsto che “in ogni caso di cessazione del rapporto subordinato, il prestatore di lavoro ha diritto ad un trattamento di fine rapporto”.Si... Continue Reading →
Decreto Sostegni pt. 4 Punto Legale TOV torna a parlare del Decreto Sostegni, con un focus sulle misure economiche stanziate a favore dei lavoratori autonomi con partita IVA, applicabile indistintamente anche ai soggetti in forma di impresa. Per completezza vi lasciamo un link ad un calcolatore on line per stimare l'ammontare del contributo a fondo... Continue Reading →
Pubblicato oggi in Gazzetta Ufficiale il Decreto Sostegni Punto Legale TOV vi offre una panoramica delle principali misure del d.l. Sostegni in tre puntate. Nella Puntata di oggi ci occupiamo del blocco dei licenziamenti e della proroga della cassa integrazione.
Le misure introdotte a sostegno dei genitori dal Decreto Legge n. 30/2021 Scopriamole insieme nel nostro ultimo post su Instagram! https://www.instagram.com/p/CMjt_gsqo8Q/
Dimissioni volontarie, per giusta causa e del genitore Come è noto, le dimissioni sono l'atto attraverso il quale il lavoratore comunica al proprio datore di lavoro la volontà di risolvere il rapporto contrattuale in essere.Le motivazioni che portano il lavoratore a prendere questa decisione possono essere molteplici, sia di carattere personale del lavoratore medesimo sia... Continue Reading →
Con il D.L. n. 15/2021 vengono introdotte importanti novità in tema di mobilità, nell'ottica di limitare la diffusione del contagio da Covid - 19. È stato, infatti, prorogato innanzitutto il divieto di spostamento tra Regioni, che rimarrà in vigore fino al 27 marzo 2021.Continua ad essere invece consentito lo spostamento verso le abitazioni di amici... Continue Reading →
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