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Licenziamento durante il divieto fino al 31.12.2020: diritto alla NASpI Il lavoratore che sia stato licenziato per giustificato motivo oggettivo (ragioni economiche, soppressione del posto di lavoro etc.) durante il blocco dei licenziamenti (art. 46 D.L. 18/2020 c.d. Decreto Cura Italia) ha comunque diritto a percepire l'indennità di disoccupazione (c.d. NASpI). Non rilevano valutazioni in... Continue Reading →