Gruppo di studio specializzato in diritto del lavoro
FINE DELLO STATO DI EMERGENZA Finalmente lo stato di emergenza è FINITO!!!! Con il D.L. n. 24/2022 è definitivamente cessato lo Stato di Emergenza e sono state contestualmente previste alcune misure che consentiranno la graduale transizione verso la normalità. Tra le più importanti, vi è sicuramente la proroga fino al 30 aprile dell'obbligo di possesso... Continue Reading →
D.P.C.M. 4 Marzo 2022: Le novità sulla durata del Green Pass. Nonostante il Governo stia discutendo sulle sorti dell’utilizzo del #GreenPass, il D.P.C.M. del 4 marzo 2022 introduce importanti chiarimenti sulla durata della certificazione. La validità del Green Pass dipende dallo stato delle vaccinazioni o dalla immunità dal COVID a seguito di guarigioni. Il DPCM,... Continue Reading →
L'allentamento delle restrizioni portate dalla Legge n. 11/2022. La Legge n. 11/2022 rappresenta sicuramente un momento che tutti stavamo aspettando: l'inizio di una fase di allentamento delle restrizioni anticovid, certamente consentita dal continuo calo dei contagi in tutto il territorio nazionale. Come preannunciato dal Presidente del Consiglio Mario Draghi, le attività che prima ne beneficeranno... Continue Reading →
OBBLIGO VACCINALE OVER 50: cosa sapere! Da oggi entra in vigore l’obbligo vaccinale per gli over 50, ecco riassunte in breve, per voi, le informazioni fondamentali! Dal 15 febbraio al 15 giugno 2022 i lavoratori del settore pubblico, i magistrati e i lavoratori del settore privato che abbiano compiuto 50 anni o li compiano entro... Continue Reading →
D.L. 4 Febbraio 2022 n. 5: le novità in materia di Green Pass e Scuola. Con l'appuntamento di oggi vi presentiamo non solo le novità introdotte dal DL n. 5/2022 ma anche le nuove SUPER MAGNIFICHE MEGAGALATTICHE GRAFICHE DI PUNTO LEGALE TOV!!! In queste nuove slide parleremo della durata del Green Pass, analizzando caso per... Continue Reading →
Green Pass rafforzato e viaggi per l'Italia: facciamo il punto e vediamo le ultime novità! Dal 15 dicembre 2021 sono efficaci le nuove misure previste dal governo per fronteggiare questa ennesima ondata di contagi. Molte delle novità sono già state da noi affrontate nella pubblicazione precedente, a cui vi rimandiamo se l'avete persa (https://puntolegaletov.com/2021/12/02/1456/). In... Continue Reading →
Approvato il decreto Legge n. 172/2021: Super Green Pass e altre novità. Pubblicato in Gazzetta Ufficiale lo scorso 26 novembre, il Decreto Legge n. 172/2021 contiene le nuove misure predisposte dal Governo per contrastare l'ennesima ondata di contagi da Covid - 19. In tal senso viene confermata l'obbligatorietà per tutto il personale sanitario del richiamo... Continue Reading →
GREEN PASS NEI LUOGHI DI LAVORO: problemi di applicazione e dubbi interpretativi. Ecco le risposte! Dopo l’entrata in vigore dell’obbligo di possesso ed esibizione del Green Pass ai fini dell’accesso ai luoghi di lavoro i problemi operativi riscontrati sono stati molteplici. Il Governo ha pubblicato delle FAQ per cercare di fare chiarezza rispetto ai punti... Continue Reading →
Obbligo di Green Pass nei luoghi di lavoro: da venerdì 15 ottobre si comincia! Mancano ormai due giorni all'entrata in vigore dell'obbligo di possesso ed esibizione di green pass nei luoghi di lavoro. Misura, questa, che ha creato non pochi dibattiti tra le parti sociali e che ha, per questo, subito delle leggere correzioni ad... Continue Reading →
Punto Legale TOV risponde ad una lettrice! Nel post di oggi rispondiamo alla domanda di una nostra lettrice, la quale chiede se può segnalare al datore di lavoro il comportamento di un collega che non rispetta le prescrizioni di sicurezza in materia di covid. La risposta, in breve, è si! Un lavoratore può sempre segnalare... Continue Reading →
GREEN PASS NEI LUOGHI DI LAVORO: RISPONDIAMO ALLE DOMANDE! Torniamo a parlare di Green Pass e luoghi di lavoro, sciogliendo alcuni dei dubbi emersi. NO, ALL'AUTOCERTFICAZIONE SOSTITUTIVA: il datore non può chiedere al personale di firmare un'autocertificazione con cui il dipendente si limita a dichiarare il possesso del Green Pass. SMART WORKING: in caso di... Continue Reading →
QUARANTENA OBBLIGATORIA: Stop al trattamento di malattia dal 2021. Con il messaggio n. 2842 del 6 agosto 2021,l'INPS ha informato che per l’anno in corso (e quindi con efficacia retroattiva) il periodo di quarantena obbligatoria osservata dai lavoratori privati non sarà più coperta da indennità di malattia. Contrariamente a quanto accaduto per l’anno 2020, quindi,... Continue Reading →
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