Gruppo di studio specializzato in diritto del lavoro
Tutele alla Maternità: Secondo episodio. Con il secondo episodio del focus "Tutele alla Maternità" parliamo di lavori rischiosi e divieti che interessano le lavoratrici in gravidanza nello svolgimento della propria prestazione lavorativa. Nello specifico, analizzando il Testo Unico sulla Maternità, illustriamo come la lavoratrice in maternità debba essere esonerata dallo svolgimento di attività di trasporto,... Continue Reading →
Le dimissioni della lavoratrice madre: quali particolarità? Per tutelare la posizione della lavoratrice madre che intende dimettersi nel periodo che compreso fra i 300 giorni antecedenti la data presunta del parto e il primo anno di vita del figlio sono previsti particolari benefici e oneri, fra cui: 1. esonero da dare il preavviso delle dimissioni:... Continue Reading →
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