Gruppo di studio specializzato in diritto del lavoro
Punto Legale TOV risponde ad una lettrice! Nel post di oggi rispondiamo alla domanda di una nostra lettrice, la quale chiede se può segnalare al datore di lavoro il comportamento di un collega che non rispetta le prescrizioni di sicurezza in materia di covid. La risposta, in breve, è si! Un lavoratore può sempre segnalare... Continue Reading →
Con la nuova Ordinanza della Regione Veneto si definisce la "Zona Zaia". Queste le principali misure introdotte con l'ordinanza regionale. MASCHERINA È sempre obbligatorio l'uso corretto della mascherina, anche nella propria abitazione se si è in presenza di non conviventi. Eccezioni: bambini sotto i 6 anni, soggetti che stanno svolgendo attività sportiva e soggetti con... Continue Reading →
A quali rischi va incontro il dipendente che non utilizza la mascherina sul luogo di lavoro? Ricordiamo che l'uso della mascherina in luoghi pubblici o aperti al pubblico, nonché in luoghi comuni come gli spazi aziendali è obbligatoriamente previsto dal Protocollo generale anti-contagio del 24 aprile 2020 e dai diversi DPCM adottati. Ciascuna azienda, inoltre,... Continue Reading →
Reintrodotto nuovamente l'obbligo di mascherina anche all'aperto. Reintrodotto l’obbligo di mascherina anche all’aperto: da ieri, su tutto il territorio nazionale, è obbligatorio indossare la mascherine non solo nei luoghi al chiuso diversi dalle abitazioni private ma anche nei luoghi all’aperto, eccezion fatta per quei luoghi dove può essere garantita una condizione di isolamento nel rispetto... Continue Reading →
Manifesto uno dei sintomi del COVID, posso andare al lavoro? In caso di manifestazione di sintomi la prima cosa da fare è controllare l’informativa fornita dal datore di lavoro contenente le indicazioni per l’ingresso in azienda. Attenzione, è bene ricordare che non tutte le informative sono uguali, potendo essere diversificate a seconda del contesto lavorativo,... Continue Reading →
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